Team

Professionisti della trasformazione, vicini all’operatività.

STRATIX riunisce profili di prodotto, IT, data, operations e change abituati a lavorare con direzioni generali e team front-office.

Abbiamo vissuto la trasformazione digitale dall’interno di organizzazioni complesse: replatforming, fusioni, lancio di nuovi servizi, riprogettazione dei percorsi cliente. Questa esperienza guida il nostro modo di lavorare con voi: pragmatismo, trasparenza, chiarezza sui rischi e rispetto dei vincoli reali.

Il team stabile è affiancato da una rete di esperti associati (cybersecurity, legale, infrastrutture, UX, people change) attivabili in base alle esigenze della missione. Avrete sempre un referente principale, responsabile della coerenza complessiva.

Nucleo

Un team snello, complementare e coinvolto.

Ogni missione è guidata da un duo o un trio che combina visione di prodotto, competenza tecnica e sensibilità operativa. Ecco alcuni profili con cui lavorerete.

LM
Lina Moreau
Partner — Strategia & prodotto

Oltre 15 anni di esperienza nella guida di programmi digitali per gruppi di servizi e scale-up B2B. Specialista di roadmap multi-entity e decisioni di allocazione budget.

Ambiti: servizi B2B, assicurazioni, programmi multi-paese, comitati direttivi.

AK
Alexandre Keller
Partner — Architettura & piattaforme

Ex responsabile architettura e delivery in ambito industria e logistica: supporta la definizione di target tecnici sostenibili e la coordinazione con gli integratori.

Ambiti: ERP, CRM, integrazione, performance, sicurezza, razionalizzazione applicativa.

SR
Sara Renders
Lead — Data & analytics

Specializzata nella costruzione di pipeline dati pragmatiche, dal sourcing alle dashboard, con forte attenzione alla qualità e alla comprensione dei KPI da parte dei team.

Ambiti: data per le operations, monitoraggio customer journey, product instrumentation, KPI.

JT
Julien Thijs
Lead — Change & adozione

Consulente di change management: progetta workshop, comunicazione e formazione per garantire che le nuove pratiche vengano davvero adottate.

Ambiti: change management, middle management, formazione, comunicazione interna.

Rete

Esperti associati attivati in base alle necessità.

Manteniamo una struttura volutamente leggera e coinvolgiamo partner selezionati per completare le competenze quando serve.

Competenze specialistiche
  • Cybersecurity e gestione delle identità.
  • Compliance e protezione dei dati.
  • Architettura cloud, infrastrutture e performance.
  • UX, service design e user research.
Modalità di collaborazione

Quando servono competenze specifiche, integriamo gli esperti nei workshop e nella governance del progetto, mantenendo la responsabilità della coerenza complessiva.

I vostri partner attuali

Possiamo lavorare con integratori, vendor e consulenti già presenti. Il nostro ruolo è chiarire obiettivi, interfacce e responsabilità di ciascuno.

Collaborazione

Un team al vostro fianco, non “sopra” di voi.

Lavoriamo con i vostri team come partner: condividiamo ipotesi, dubbi e scelte, senza gergo inutile né posture.

In pratica, organizziamo rituali semplici e regolari: check settimanali, steering committee, sessioni strategiche, workshop sul campo. Ci assicuriamo che ogni decisione importante sia esplicitata, documentata e compresa dalle parti coinvolte.

  • Trasparenza su avanzamento, rischi e trade-off.
  • Documentazione accessibile delle decisioni chiave e delle motivazioni.
  • Co-progettazione delle traiettorie, non raccomandazioni unilaterali.
  • Rispetto della cultura, della storia e dei vincoli della vostra organizzazione.

Per approfondire il nostro modo di lavorare e i formati disponibili, visita la pagina Servizi o contattaci per una sessione esplorativa senza impegno.